Rezeptions­leitung

(m/w/d)

5- oder 6-Tage Woche · Faire Bezahlung · Bonussystem

Aufgaben
  • Führung, Motivation, Schulung und Einsatzplanung des Rezeptionsteams
  • Verantwortung für einen professionellen und reibungslosen Ablauf im gesamten Front-Office-Bereich
  • Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie bei Check-in und Check-out
  • Herzliche und professionelle Betreuung unserer Gäste – von der ersten Anfrage bis zur Abreise
  • Bearbeitung und Koordination von Gruppenanfragen, Tagungen, Veranstaltungen und größeren Reservierungen
  • Erstellung individueller Angebote, Arrangements und Packages
  • Pflege und Aktualisierung von Zimmerpreisen, Arrangements, Verfügbarkeiten und buchungsrelevanten Daten in den entsprechenden Systemen
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Qualitäts- und Servicestandards sowie Optimierung interner Abläufe
  • Professionelles Beschwerde- und Reklamationsmanagement sowie Unterstützung bei der Bearbeitung von Gästefeedback und Bewertungen
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktivitäten
  • Übernahme administrativer Aufgaben, Inventuren und organisatorischer Tätigkeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen und der Geschäftsleitung
Qualifikat­ionen
  • Mehrjährige Berufserfahrung an der Rezeption in der gehobenen 4*S- oder 5-Sterne-Hotellerie, idealerweise bereits in einer leitenden Position
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Dienstplangestaltung und Freude daran, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
  • Ausgeprägtes Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten
  • Professionelles, herzliches und souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Gastgeberqualitäten
  • Hohes Qualitäts- und Servicebewusstsein sowie eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit digitalen Hotel- und Buchungssystemen sowie Offenheit für moderne Arbeitsprozesse
  • Gute Kenntnisse in administrativen Abläufen wie Rechnungsstellung, Meldewesen und Gästedatenverwaltung von Vorteil
  • Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Datenschutz, Datensicherheit und internen Qualitätsstandards
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
Benefits
  • Sicherer Arbeitsplatz & ganzjährige Anstellung
  • Modernes Unternehmen mit vielseitigen, spannenden Verantwortungsbereichen
  • Familiäres Umfeld & traditionelle Werte
  • Kurse, Workshops & Unterstützung bei Weiterbildungen
  • 13. und 14. Gehalt & Entlohnung lt. KV mit der Bereitschaft zur Überzahl­ung je nach Qualifikation
  • Traumhafte Umgebung am Fuße des Zahmen Kaisers
  • Zahlreiche In- und Outdoor Freizeit­möglichkeiten
  • Preis-Vorteile im Hotel
  • Freie Verpflegung an 7 Tagen die Woche
  • Wohnen & Leben im Seehof Mitarbeiterhaus
  • Bonussystem für außerordentliche Einsätze
  • geregelte Arbeitszeiten
Unsere
Benefits

Wohnen

im neuen, modernen Mitarbeiter­haus

Verpflegung

kostenlos, auch an freien Tagen

Smart-TV

im Zimmer (auf Anfrage und gegen Kaution)

Wlan

kostenlos im Mitarbeiter­haus

Landschaft

Leben inmitten herrlicher Berge und in Seenähe

Freizeit

Unzählige Freizeit­möglich­keiten im Kaiserwinkel

Indoor

kostenlose Nutzung der Indoor-Sport­möglich­keiten, nach Absprache

Fitness

Gym-Nutzung kostenlos, nach Absprache

13. & 14. Gehalt

plus eine Überzahl­ung bei ent­sprech­ender Qualifikation

Dienst­plan

geregelte Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle

Karriere

regelmäßgige Schul­ungen & Weiter­bildungen

Team

Jung, dynamisch, freundschaftlich

Karriere
im Seehof

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